Como ver o extrato da conta salário Santander?

Sabia que tem como consultar o extrato da conta salário do Santander sem precisar ir a uma agência? Com a tecnologia presente em nossas vidas e com um banco moderno como o Santander, esse processo é muito simples e pode ser feito tanto no Smartphone como também pelo Internet Banking através de seu computador.

Muitas pessoas ainda confundem a diferença de uma conta salário para uma conta corrente tradicional. Por isso, que os serviços oferecidos são bem diferentes.

Neste artigo iremos te explicar sobre como ver o seu extrato da conta salário no Santander e esclarecer dúvidas sobre “limite de saque da conta salário Santander”.

Processo de abertura da sua conta salário

Primeiro de tudo, o Banco irá receber uma solicitação de abertura de conta para que a empresa que você atualmente está integrado possa fazer os pagamentos assim por meio dessa conta.

A decisão da abertura da conta-salário sempre deve partir da empresa. O que um colaborador pode tentar, é o pedido de que o RH faça o convenio com uma instituição bancária onde o colaborador já tem conta.

A movimentação dos fundos deve ser feita com o cartão de débito. Para uma conta salário, tanto no Santander como em outras, não existe a possibilidade de usar os fundos com cartão de crédito.

De acordo com a legislação que criou essa modalidade no país, o trabalhador tem direito de transferir os seus fundos para a Instituição Bancária em que tenha interesse, sem nenhuma dedução.

Passo a passo para consultar sua conta salário na Internet – É possível?

O Internet Banking do Banco Santander ainda não suporta as funções de conta salário na Internet. Apenas é possível conferir o seu saldo visitando uma das Agências Bancárias ou ligando para o telefone Santander no SAC, 0800 726 0322. Lembrando que qualquer uma das formas que você optar, não irá te gerar custos.

No próximo tópico, iremos debater sobre a possibilidade de você transferir o saldo da sua conta salário Santander para outra conta, no Santander ou para instituições financeiras concorrentes.

É possível transferir o meu salário do Santander para outra conta corrente?

Claro que sim! Você pode transferir o saldo da sua conta salário para a conta que quiser, desde que isso seja informado previamente e solicitado ao Banco Santander.

O processo é rápido e simples: Se dirija a uma agência e faça a solicitação. Depois disso, o valor que caiu na sua conta salário estará disponível para uma transferência automática todos os meses para a conta de destino do seu interesse.

Existe um limite de saque da conta salário do Banco Santander?

Você terá um limite de saques, atualmente de até 5 saques por evento monetário. Isso significa que a cada depósito de salário, você terá um limite de até 5 saques por mês. Um exemplo: Salário mensal R$ 2.000,00 – Pode fazer uma média de 400 reais por saque, até atingir o limite total no fim do mês e seu salário.

No caso de atingir esse limite, não haverá nenhum problema. Apenas terá de esperar até o próximo mês e então poder realizar novamente os saques, com limites definidos pela Instituição.

Documentos necessário para abrir uma conta salário no Banco Santander

Antes de tudo, para abrir uma conta salário no Banco Santander, assim como em qualquer outra Instituição Financeira séria, é preciso que você leve alguns documentos que comprovem os seus dados, como carteira de identidade e CPF, além de um comprovante de endereço.

Como a Carteira de Trabalho agora é digital, não é mais necessária levar a carteira física, no caso de precisar apresentar este documento. A sua empresa deve informar você com antecedência sobre os documentos que deverá levar ao Santander no momento de abertura da sua conta.

Benefícios que o cliente obtém com uma conta salário

No momento em que você abrir a sua conta salário no Santander, passa a contar com uma série de benefícios. Confira agora alguns destes benefícios:

• Direito de até cinco saques mensais tanto nos caixas eletrônicos das Agências do Santander como também na rede Banco 24h;
• Duas consultas no mês do seu saldo sem cobranças;
• Dois extratos referentes ao período do mês ou dos anteriores;
• Transferência dos recursos para outras modalidades, tanto para conta corrente no Santander ou para outras Instituições Financeiras;

Como contratar?

Se você está interessado em trazer o seu salário para o Santander, para fazer isso o primeiro passo é solicitar este serviço diretamente na sua empresa. Procure o RH da sua empresa e pergunte pela possibilidade de ter convenio com esse banco.

A importância de uma conta salário e por que ela foi inventada?

As regras e condições gerais irão ficar sempre estabelecidas entre uma empresa e uma agência bancária. Dependendo do número de beneficiários, a Instituições poderá garantir condições especiais.

Lembrando que se a pessoa possuir mais de um emprego, ela terá de ter duas contas salários, até mesmo em uma única instituição, porém sempre com nominações diferentes como acordado na legislação que respalda a conta salário.

A conta salário na maioria dos casos oferece vantagens ao empregado, como a possibilidade de pagar boletos com o cartão de débito da conta salário, sem precisar enfrentar filas, além de faturas do seu cartão de crédito.

Apenas pessoas físicas podem ter uma conta salário

Se você possui um contrato como PJ (Pessoa jurídica), não vai poder ter uma conta salário. Ela está disponível apenas para as pessoas físicas.

Outra característica de uma conta salário, é que nela não existe a possibilidade de contratar cheque especial (modalidade com dias definidos para gastar mesmo sem dinheiro em conta), parecido um pouco ao cartão de crédito. A sua conta não pode ficar negativa e quando você realizar os saques, ela também não pode ficar zerada. Lembre-se de deixar sempre 1 real por lá.

E você que já tem uma conta salário, já sabia desses detalhes? É sempre importante estar por dentro dos detalhes básicos da vida financeira e não perder tempo com coisas simples. Siga vendo mais dos nossos artigos sobre o Santander.